6月9日上午，集团进杏装投控讲堂”——培训成就互换分享会，约请集团参与全视装加强产业平台承载力”专题钻研班的学员进行培训成就互换分享。集团辅导，总部中层治理人员、有关部室员工代表，资产板块权属企业重要掌管人及有关人员，共计80余人参与。

会上，集团总经理助理陈曦，资产公司总经理、党委副书记、董事程庆华，园区公司党委委员、副总经理王松，园区公司招商运营部门掌管人张君等4位学员萦绕园区发展客观法规和阶段工作、数字新基建、本钱和基金在园区产业导入中的作用等主题，结合伙产公司、园区公司和集团资产运营板块运营治理现实进行结案例详实、见解独到、分析深刻的互换分享。

本次活动是集团创新发展内训的一次尝试，兼具理论性和实际性，对于集团加强内部资源融合、提升资产配置效能、提高资产运营质量拥有很好的借鉴意思。集团将持续采取“进建—转化—分享”的模式，约请选派表出进建的优良学员，通过聚焦业务板块或萦绕专题进行互换分享，发展拥有针对性和实用性的内部培训，提升干部能力素质，加强集团自主培训能力，营造进建型企业的优良氛围。