主题教育发展以来,集团辅导班子成员选取多种调研方式,带头深刻出产经营治理一线、深刻门店市场、深刻项目现场、深刻基层党支部、深刻职工人民相识情况,听取党员干部职工定见建议,对换研发现和网络的问题,即知即办、立行立办、协排解决,确保调查钻研获得实效,扎实推动调查钻研走深走实。
一是聚焦市委市当局沉大决策贯彻落实发展调研,自动破题集团高质量发展“难点”。以钻研推动市委市当局决策部署落地执行具体蹊径为切入点,集团辅导班子成员萦绕服务武汉“965”现代产业系统及沉点领域产业5001拉斯维加斯、数据集团组建与数字经济产业布局、本钱招商等内容,深刻武创投、武汉云、长江云通等权属企业发展调研,并与市经信局、市发改委、深智城等单元集中座谈,就产业钻研成就共享、沉大项目5001拉斯维加斯合作等问题互换探求。目前,集团已就钻研成立产业项目合作跟进机造、加强产业布局和5001拉斯维加斯金融合作、加快数字产业布局等方面与当局有关部门达成宽泛共识,数公基项目及城运中心项目建设、资阳武商MALL开业运营、中百集团鼎新攻坚等沉点工作获得积极进展,调研成就转化为助推集团高质量发展的工作实效初步显露。
二是聚焦集团沉组整合新定位新指标发展调研,有序推动解决沉点产业提质增效“痛点”。萦绕打造国内当先的国有本钱运作和战术5001拉斯维加斯专业化平台的战术定位,集团辅导班子成员通过座谈访谈、调查问卷、个别访谈等方式,集中调研梳理四大业务领域发展示状,分析各类型企业发展面对的难题与挑战,沉点领导推动集团产业5001拉斯维加斯、基金运作、资产治理等沉点板块沉组整合。目前,集团已别离与市财政局、武创投签定武汉基金委托治理和谈,进一步提升集团基金5001拉斯维加斯板块市场化运营治理能力;领导资运集团进一步美满治理体造,明确权责清澈、集中治理、分类经营的模式,为集团沉点产业转型升级、内部资源整合盘活、体造机造创新、推动沉点产业提质增效提供有效经验。
三是聚焦集团年度沉点工作工作落实落地发展调研,积极推动解决基层企业发展“堵点”。结合集团2023年度经营查核指标分化及沉点工作工作,集团辅导班子成员将调查钻研贯通于推动年度沉点工作落实始终,萦绕美满权属企业经营指标治理、加强集团资金管控、基层党建与出产经营深度融合、集团年轻干部教育造就、提高集团纪检监察监督质效等年度沉点工作,深刻中百集团、国创本钱、武锅能源等15家权属企业发展调研,通过调查问卷、集中座谈、随机走访、调查沉点项目等大局,全面相识企业1-4月指标实现情况及年度沉点工作推动落实情况,网络权属企业定见建议,现场畅通解决基层企业发展的“堵点”。目前,已通过调研解决国创本钱增信,万信5001拉斯维加斯、商控实业资产委托治理、党组织关系调整和员工安设等3项问题,以调查钻研有力推动年度沉点工作工作落实。
四是聚焦职工人民“急难愁盼”问题发展调研,积极回应解决人民关切“热点”。结合“下基层察民情解民忧暖民气”实际活动,集团辅导班子成员紧紧萦绕中心工作、聚焦凸起问题发展调研,下沉一线、深刻人民、相识需要,通过实地走访、集中互换、谈心发言、定见网络等方式,精准对接发展所需、基层所盼、人心所向,梳理征集职工人民急难愁盼问题,从当选定解决裕大华员工通勤及饮用水问题、加快武创投员工融合问题、解决江汉丝织厂解除人员杨卫国退休办理等15项22个实事项目,钻研解决对策,实时协排解决。目前,已推动解决雷神公司、汉鹏公司急需专业技术人才和总部食堂供给餐品类型较传统单一等2项问题,其他问题在按打算推动解决中。同时,结合辅导干手下基层大接访活动,集团辅导班子成员萦绕信访工作机造建设情况和信访积案化解情况,通过集中座谈、个别访谈等方式,深刻资运集团、华煜托管、德富勤等信访矛盾问题较集中的企业,领导成立健全辅导接访、包案化解工作机造,充分阐扬辅导干部在积案化解中的关键作用。