颁布日期：2023/06/20
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主题教育发展以来 ，各权属企业党组织深刻贯彻落实习近平总书记沉要讲话心灵 ，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干高低功夫 ，将主题教育与进建贯彻党的二十大心灵相结合 ，与梦想信想教育相结合 ，与业务能力提升相结合 ，积极创新方式步骤发展理论进建 ，切实把习近平新时期中国特色社会主义思想转化为坚定梦想、磨炼党性和领导实际、推动工作的强大力量。
粮油储蓄 想好理论进建“三字诀”
粮油储蓄党委全面组织党员干部结合工作学 ，带着问题学、高低贯通学 ，强化理论武装 ，深学细照笃行 ，推动主题教育深刻发展。
凸起“深”字 ，在理论进建上入脑入心。党委理论进建中心组在武汉轻工大学进行主题教育“想书班” ，采取专家讲、自主学、各人谈、现场悟等大局 ，推动主题教育走深走实。凸起“粮”字 ，在营造氛围上可感可知。发放550余份进建资料 ，组织党员干部当真研读《习近平关于国度粮食安全论说摘编》 ，沉点萦绕进建贯彻党的二十大心灵、习近平总书记关于粮食安全沉要批示批示心灵等 ，发展3次集中进建钻研。凸起“融”字 ，在转变观点上见行见效。组织31名党员干部参观武昌中央农夫活动讲习所、毛泽东故居等红色革命教育基地 ，将理论进建与实际相结合 ，带头整个员工学深悟透 ，学致使用 ，夯实坚定拥戴“两个确立”、坚定做到“两个守护”的思想根基 ，将主题教育进建成就转化为保险我市粮食安全根基的活泼体现。
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雷神公司 抓事讽论进建“幼隐语” 推动主题教育“大功效”
雷神公司党委牢牢把握主题教育总体要求 ，对峙高低一盘棋 ，通过抓细抓实党员干部出格是出产一线党员理论进建“幼隐语” ，推动主题教育正确有力、扎实有效发展。
在前期组织召开带头部署会、进行专题想书班、发展“我”系列党员教育等活动的基础上 ，为推动主题教育在基层走深走实 ，结合公司出产经营现实情况 ，将理论进建场地“搬”到出产现场 ，在造作部机加车间打造党建阵地 ，提供主题教育有关书目及专业技术类书籍 ，疏导一线党员充分利用碎片化功夫进建习近平新时期中国特色社会主义思想和习总书记系列沉要讲话心灵 ，凝心铸魂筑牢底子 ，不休加强忠诚主题、拥戴主题、守护主题、保卫主题的政治自觉、思想自觉、行动自觉 ，坚定做雷神公司高质量发展的主力军。
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贸易储运 以“三个对峙”为主线深刻发展主题教育
贸易储运党委先后召开6次党委会议专题钻研部署主题教育工作 ，对峙以“学、悟、干”为主线 ，推动主题教育融入党员进建教育、融入出产经营发展。
对峙以学为先 ，筑牢思想根基。通过召开主题教育带头会 ，发展专题进建、钻研互换、调查钻延注红色教育等多种大局掀起进建热潮 ，参加人次70人。公司党委组织发展主题教育想书班 ，党支部组织党员创新发展理论进建 ，线上发展“组织生涯我规范”视频进建、线下发展“主题教育我领学”活动 ，在公司营造自动领学的优良氛围。对峙以悟为本 ，领会主题要义。公司辅导班子成员带头发展2次主题教育理论中心组进建 ，集中互换钻研12人次；组织党支部书记和青年党员参观武汉革命博物馆、“没有共产党就没有新中国——百年报刊展”红色报刊博物馆 ，通过实地沉浸式进建领悟 ，加强梦想信想 ，凝聚思想共识。对峙以干为要 ，强化履职尽责。当真发展“提能力、强风格、促实干、争前锋”风格建设、“党员干部双带头 攻坚克难促发展”“我为公司献政策 创新创业立新功”合理化建议活动 ，聚焦经营发展难点 ，党委书记带头发展挂帅攻关；聚焦转型发展痛点 ，辅导班子带头发展调查钻研25人次；聚焦企业发展堵点 ，党员干部带头为企业发展建言献策23人次；聚焦风格建设问题 ，形成30项问题整改清单 ，积极营造干事创业的优良氛围。
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长江沙鸥 “学思行”并举 不折不扣抓实主题教育
长江沙鸥党委对峙学思想、学理论、学原著 ，造就宽大党员干部多思、善思、乐思 ，以“学思”促“行” ，不休把主题教育功效转化为推动长江沙鸥高质量发展的强劲动力和活泼实际。
对峙以理论强化根基 ，以思想武装思想。公司党委第一功夫造订主题教育进建规划 ，通过“线上+线下”进建模式 ，高质量发展为期7天的想书班进建活动。辅导班子成员对峙“集中+自学”方式 ，当真组织发展第一议题、党委理论进建中心组进建 ，同时发展2次专题领导 ，3次集中互换 ，15次幼我自学 ，确保理论进建学深悟透、走深走实。对峙以学促思、以思推进、以进促干。对峙以思辨钻研大局 ，推进宽大党员干部“以学增智” ，发展3次思辨钻研 ，宽大党员干部不休从思想上找准“病灶” ，逐一攻克 ，切实做到“带着思虑去进建”。对峙以问题为导向 ，切实推动主题教育见行见效。公司党委班子成员聚焦公司沉难点问题 ，结合各自分管工作别离提出解决建议和措施 ，不休为公司鼎新发展寻找新思路、新蹊径。
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商人荟 正确把握主题 保险进建落实
商人荟党支部全面扛起主体责任 ，对峙措施一致、思想统一、意始确 ，始终把搞好主题教育当作加强党的建设一项紧迫而沉大的工作来抓 ，保障主题教育扎实有序发展。
把准方向。第一功夫召开专题会议 ，通报进建上级主题教育工作会议心灵 ，牢牢把握“学思想、强党性、沉实际、建新功”总要求 ，确保主题教育沿着正确的方向发展。以上率下。党支部重要掌管人自动扛起第一责任人责任 ，对主题教育进行铺排部署、总体经营 ，并带头目学促学、发展调查钻延注抓整改落实。班子成员当真推广一岗双责 ，对峙学在先、走在前 ，以现尝试作为好示范 ，形成炼低联动抓教育的优良局面。丰硕大局。党支部先后发展5次中心组进建、6次支部主题党日活动 ，并以“现场+视频”大局参与进建贯彻二十大心灵专题培训班、主题教育想书班。对峙幼我进建和集中进建相结合 ，发放党的二十大心灵进建资料 ，教育疏导党员干部当真研读和领会党的心灵主题要义与丰硕内涵 ，自觉做习近平新时期中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠老实际者。
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融担公司 以“三个凸起”深刻推动主题教育理论进建
融担公司党支部牢牢把握进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想这一主线 ，以“三个凸起”推动理论进建入脑入心、主题教育走深走实。
凸起“全”字抓经营 ，夯事讽论基础。造订主题教育执行规划和工作清单 ，以覆盖全、方式全、宣传全上好主题教育“第一课” ，通过以上率放学、扩大对象学、专题领导学、集中钻研学、幼我自学等多种方式发展理论进建 ，使用多种进建平台转载进建内容 ，加强进建宣教的广度和深度。凸起“新”字拓渠路 ，创新进建机造。疏导全员线上线下同步学 ，阐扬智慧党建平台和微信公家号作用 ，将主题教育进建内包容入“进建二十大”专栏 ，真正做到“伴随式常学”。组织通常党员、一线员工 ，结合主题教育和岗位职责讲好支部主题党日“微党课”。利用想书互换会 ，组织员工读原著、学原文、悟道理 ，主题教育理论进建进一步深入。凸起“实”字抓功效 ，转化进建成就。以严实态度、务推广动、扎实风格大兴调查钻研 ，辅导班子成员带头认领1个造约公司高质量发展课题、6个调研课题、6个实事民生项目 ，发展集中座谈、个别访谈、随机走访、党建结合活动共计17次 ，把进建功效转化为推动公司发展、助扶幼微企业、回应职工诉求的活泼实际。
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资产公司 用好“2+3”理论进建机造 推动进建教育见行见效
资产公司党委将理论进建作为首要工作和底子前提 ，把理论进建中心组进建和党支部进建作为2项划定作为 ，把专题钻延注支部书记“微党课”、“奋斗show”青年论坛作为3项自选作为 ，成立“2+3”理论进建机造 ，推动主题教育学深走实见效。
以上率下对峙班子引领。公司党委进行主题教育想书班和中心组专题进建 ，通过党委促学、纪委督学、班子领学、集体研学和幼我自学“五学机造” ，对峙先学一步、深学一层 ，充分阐扬示范引领作用。支部进建带头全员跟进。以主题党日大局 ，组织党员深刻发展进建 ，自上而下带头引领党员员工紧跟紧随 ，积极构建党委带头学、支部集中学、干部跟进学的联动格局。凸起主题发展专题钻研。公司党委率工头子成员以进建贯彻党的二十大心灵、习近平总书记历次调查湖北武汉沉要讲话心灵和调查钻研为主题发展钻研 ，互换讲话11人次。深刻一线讲授“微党课”。结合主题教育和“支部建设强基行动” ，萦绕贯彻落实党的二十大心灵、推动公司攻坚发展主题 ，组织所属各党支部书记深刻项目一线讲授微党课 ，激励党员职工安身岗位攻坚克难 ，推动主题教育落实落细。青年论坛展示青东风采。以“奋斗show”为主题 ，发展青年职工主题教育进建暨第二期“资产青年论坛”活动 ，进一步疏导青年职工提高理论素养、坚定梦想信想、升华觉醒境界、加强能力能力。
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