9月3日,武投控集团党委书记、董事长周凯主持召开集团资产治理、数字经济、现代服务板块调研工作座谈会,集中一天功夫听取三大产业板块调研情况汇报,对下一步工作进行再铺排再部署,集团总经理、党委副书记、副董事长夏伟出席会议。
资产治理板块
今年以来,资产治理板块各企业聚焦资产提效,在盘活存量上获得新功效,在钻营增量上开创新模式,在出清低效上展示新作为,着力以提质增效赋能高质量发展。

全力推动资产盘活。1-8月集团新增房屋地皮盘活利用面积14.55万平方米,有效盘活双玺荟2号楼、亘星江北酒店、新苑商务中心、检测大楼、武锅造作厂房等沉点资产。兴盛实业加快库存去化,实现住宅去化26套,车位去化85套。资产公司大力推动顶琇广场项目招商招租,已收到意向承租书及意向金,对47处资产分类拟订资产盘活规划,提高资产收益。
积极创新经营模式。资运集团依照“一类一策”造订资产运营措施,推动钧菱园区运营向价值链高端延长。资产公司设立商管公司,发力轻资产经营、贸易运营,拓展不良资产措置新领域。园区公司加强整合武汉歌舞剧院优质资源,索求“文旅商”文化创意产业融合新模式、新蹊径。汉鹏公司大力推动充电场站业务,全面推动“供电+能效服务”,索求V2G(车与电网双向互动)的融合利用场景。长江物业持续扩大康养业务市场规模,拓展社区居家养老服务网点17个,承接14个社区特殊难题老年人居家上门服务项目、5个幼区适老化刷新项目,创建五星级保养中心2个、四星级保养中心1个、三星级老年服务中心17个。
大力出清低效资产。资运集团算帐注销低效空壳企业14户,吃亏户数削减6户。资产公司依法安稳退出“三供一业”项目物业服务,预计可减亏近80万元,有序推动3家企业注销工作,实现万信5001拉斯维加斯资产措置。华煜公司预计年内可出清低效企业不少于3家,实现吃亏子企业减亏年度指标。
萦绕决战决胜整年指标工作,周凯强调资产治理板块各企业要沉点做好三方面工作:
瞄定指标、全力冲刺,力争实现整年最好了局。要提高站位,切实加强紧迫赣注;幼⑹姑幼⒃鹑胃,不等不靠、不推不拖,自动经营,启发进取。要坚定信心,用“一竿子插到底”的心灵,加大存量资产盘活力度,加快低效无效企业出清,全力推动各项沉点工作落地落实。要对准指标,真抓实干,把抓好经济运行作为下步工作的沉中之沉,奋力追赶年度指标。
勇担使命、创新攻坚,着力提升转型发展质效。要深入战术布局调整,将自身职能定位融入集团发展战术大局,优化调整战术规划,美满具体执行蹊径,真正把资源造成资产、资产造成本钱。要加快业态创新升级,布局新赛路,打造新业态,不休优化资产配置结构,积极打造优质品牌,提升资产经营质效。要推动鼎新落地见效,加快索求执行矫捷高效的新型经营责任造,健全美满“高指标、强激励、硬约束”的查核机造,持续引发干事创业活力。
强化管控、落实责任,坚定筑牢安全发展底线。要持续加快两非清退,成立健全低效企业出清长效机造,将压减工作和治亏工作相结合,对资产运营尝试全过程治理,降低经营风险。要持续加强监督管控,加快健全风控合规造度系统,加强子企业管控和财会监监工作,加大风险排查力度。要持续加强安全维稳,依法依规发展汗青遗留问题化解和信访维稳工作,抓牢抓实安全出产主体责任,坚定守护集团安全不变。
夏伟指出,资产治理板块在集团资产规模中占比大,汗青遗留问题集中且情况复杂,对集团不变发展影响较大,要从战术角度经营未来发展,理顺资产盘活思路,创新盘活利用方式,加强先进对标进建,引进新领域、新业务专业人才,充分挖掘整合表部优质资源,推动资产转变为本钱,全面提升资产运营效益。
数字经济板块
今年以来,数据集团谋定“2451”总体战术,聚焦“四大主业”板块,以指标为导向,以项目为抓手,推动沉点项目建设提速提质提效。

加快智慧城市建设运营。城运中心平台启动风险预警平台建设,进一步提高城市防备沉大安全风险能力和水平。数公基项目实现编码赋码2162万个,支持40个委办局利用刷新创新,实现贸易模式关环。武汉云平台覆盖110余个委办局和区级单元,药店医保安全接入门店5000多家。武汉算力公共服务平台建成并实现“算力资源一张图”“算力调度一本账”“算力运营一张网”三大职能。
加强数字产品服务供给。城市码运营中心项目“i武汉”上线42个利用,两全治理多渠路入口。“数字江豚”双端平台均已上线推广,平台注册用户超3万人。今年以来培训数字技术人才超1800人次。
索求数字资产开发利用。精心策动“汉数通”项目,积极构建武汉都市圈数据大走廊。公共数据买卖试点获得突破,首个公共数据运营产品“汉翼商保”在武汉公共数据资源买卖中心成功买卖。数据资产化业务扎实推动,数据资产入表业务加快布局。
助推数字产业造就5001拉斯维加斯。鲲鹏生态业务实现70余个解决规划适配认证,为40余家同伴提供迁徙、调优服务。奕斯伟项目实现出资,助力RISC-V技术生态创新中心落地东湖开发区。成功中标中幼企业数字化转型创新中心项目,已有40家服务商入驻,承办武汉中幼企业“数转赋能行”对接会3场。
萦绕数据集团“野蛮成长、茁壮成长、合规发展”的指标,周凯对数据集团提出三方面工作要求:
对峙“野蛮成长”不放松,加快战术谋篇布局。要维持“野蛮成长”的战术定力,大力拓展市场化项目,迅速做大规模、占据市场。要统一“野蛮成长”的思想意识,对峙从现实启程,深刻发展调研和科学论证,把握好机缘和挑战。要创新“野蛮成长”的发展行动,创造性策动切合企业鼎新发展示实的项目,在运营高低功夫,做成有规模的项目、有利润的项目。
对峙“茁壮成长”不放松,全面实现指标工作。要加强“茁壮成长”的;馐,提前经营、争先占位关键领域和项目,寻找相宜并购标的,自动领跑全市数字经济发展工作。要加强“茁壮成长”的责肆意识,加快项目治理和运营运维团队建设,强化项目成本节造,提升运营能力和盈利水平。要加强“茁壮成长”的指标意识,强化沉点项目建设,全力推动各项沉点工作落地落实,确保年度指标圆满实现。
对峙“合规发展”不放松,有效防备风险隐患。要坚守“合规发展”的纪律底线,切实加强端正意识和纪律意识,营造风清气正的浓密氛围。要防备“合规发展”的财政风险,全面加强内部风控治理,守好合规治理三路防线,切实防备化解财政资金风险。要夯实“合规发展”的安全保险,全力落实数据安全;ぴ鹑,提升数据安全治理能力,强化网络安全防护能力,构建网络安全防护系统。
周凯强调,数据集团目前还存在内部整合较慢、形成合力不够以及对政策性业务依赖过多、市场化项目启发不及等问题。针对这些问题,数据集团要对峙“造订尺度、营造场景、打造平台、设置品牌、争创效益”,站在服务国度省市沉大发展战术的高度,自动谋蹊径、出政策、拟规定,助推数字经济发展;要通过“联强、联大”以及产业并购等多种行动,致力求生计、谋发展、增效益,做大做强规模;要全力建设和运营好数公基、城运中心两大平台,建强“城市大脑”,丰硕场景使用,推动全市数据归集;要创造性地发展工作,挖掘和支持数字经济领域早期创新创业人才与项目,积极造就新动能、塑造新优势。
夏伟指出,市委市当局和集团都对数据集团寄托厚望,下一步要以政策性业务为基础,积极拓展市场化项目,以抢占市场为根基启程点,加快锻长板、扬优势,打造自身主题竞争力,萦绕业务发展需要,加快引入高端人才,致力提升人才、技术等关键实力。
现代服务板块
今年以来,现代服务板块企业聚焦主责主业,充分利用人才、创新、技术等方面的身分资源,积极推动内部资源协同,大力加强表部资源合作,稳步拓宽可持续发展蹊径。

人才集团
打造“三位一体”发展新格局。组建武汉长江新区人才发展有限公司,成立十堰、黄冈、黄石等分公司,拓展省内市场。成立京津冀、长三角、粤港澳大湾区3幼我才工作站,注册人才创新基金,储蓄人才项目230余个。运营“武创通”,打造武汉科技创新服务生态中心,平台入驻企业8153家,采集各类创新需要1792条,促成对接成功案例319个。
推动“学子聚汉”工程开释新活力。与4所市管高校签定人才战术合作和谈,加强与北大、清华等沉点高校人才引育合作7⒄勾笱ㄏ钫衅富疃16场,直播带岗10场,会同团市委组织发展“青春武汉 约你同业”在汉百万学子行系列活动,吸引武汉地域17所高校大学生参与。
业务拓展迈入新赛路。与昭通人才集团合伙组建湖北才测科技有限公司,拓展网络考试、人才测评、智慧档案、治理征询等高端新型业务,索求成立华中地域考试命题基地,服务考生2.5万余人,加强与产研院合作,组织专题培训25场,服务2500人次。
产研院
积极链接高端智库。先后与上海国资院、华中科技大学国度治理钻研院、中智征询等国内驰名智库发展互换,成立合作联系。聘用4位驰名学者担任挂职副院长、特聘专家,共建讲授实习基地。
当真做好内表服务。承办集团总部及权属企业、汉口银行各类业务培训7场,协助裕大华推动品牌沉振打算,提供市场启发、品牌推广等征询服务。进行首届先进合金资料青年论坛,筹备第十二届中国压铸加工年会,组织14场行业公益直播,有效扩大公司影响力。
加快汇聚创新身分。对接武汉理工大学创业学院、中科院武华文件谍报中心、光谷创新钻研院等机构,跟踪科技成就最新动态和头部科技创新企业,成立科技成就转化及5001拉斯维加斯项目库,向武创投推荐2个项目,储蓄4家科技型企业。
检测公司
精准发力推动转企刷新工作。礼聘审计机构实现刷新专项审计,注册登记武汉投控检验检测有限公司,迅速实现新公司人员定岗落位、造度系统建设及各类调换工作。
稳中求进启发抽检业务市场。中标武汉市市场监督治理局及经开区、青山区市场监督治理局监督抽检业务。通过提供个性化合同和上门检测服务等方式,提高抽检业务签约率,在市场整体萎缩的大环境下,新签合同较去年同比增长6%。
服务升级索求布局新赛路。把握国度电网、移动通讯等公司电杆招投标顶峰期机缘,先后走访咸宁、黄冈、恩施、广水等地37家企业,提供现场检验服务,新签合同11个。加强与技术征询服务公司合作,新签绿色建材检测合同40个。
萦绕加快冲刺年度指标工作,周凯强调现代服务板块企业要沉点做好三方面工作:
坚定信心,融入大驹齑经营。要锚定职能定位,强化使命担任,以更高站位、更大格局、更宽视野来经营工作,深刻对标对表,强化市场启发,奋力谋增长。要阐扬主观能动,从自身追求突破,充分挖掘自身资源、优势和前提,理清思路找前途,造就新的利润增长点。要积极主作为为,强化产业协同,充分挖掘内部业务需要,想方设法启发市场,千方百计拓宽赛路,突破自身发展瓶颈。
深耕专业,看准趋向谋转型。要提升创新思想,着力推动产业布局优化和结构调整,大力造就新业务新赛路,积极索求行业融合、平台聚合、跨界经营。要强化自身建设,深耕主责主业,拓宽业务天堑,练就过硬能力,积储发展后劲。要深入机造鼎新,强化经济效益与资源倾斜同向联动,凸起实干实效,不休引发干事创业的活力、动力。
强化治理,清廉合规筑根基。要强化风控合规建设,从顶层设计起头做好风控合规系统建设,成立治理法式全覆盖的造度系统,同步提高监督质效。要筑牢安全出产防线,压紧压实责任链条,坚定预防沉特大安全变乱产生。要强化党风廉政建设,全面压实从严治党责任,以严明纪律扎实风格为高质量发展保驾护航。
夏伟指出,现代服务业板块企业发展潜力大,要坚定信心,苦练内功,实事求是谋发展。要发散思想,积极启发市场业务,求新求变寻突破。要提高站位,加强抓经济拼发展的紧迫感责任感,攻坚克难,积极作为,全力争先进位。
集团资产治理、数字经济、现代服务三大板块工作专班辅导、总部有关部室掌管人及各板块企业掌管人参与座谈。